Formateur-trice en santé CDI à 50%

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e :

Formateur-trice en santé 50% - CDI 

Lieu : Lausanne 
Entrée en fonction : A convenir

Ce que vous apportez à notre mission

Au sein du domaine Formation et Mesures d'Intégration, vous contribuez à la gestion et au développement du programme de formation « Auxiliaire de santé ».

Vous dispensez des formations théoriques et pratiques à un public issu de la migration, dans le but de renforcer leurs compétences professionnelles et leur intégration socioprofessionnelle.

Le mot de vos futures responsables, Brigitte et Céline:

« Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et engagée au sein d' un environnement stimulant aux côtés de différents partenaires ? Vous avez à cœur de transmettre des savoirs qui permettent un engagement durable et de qualité dans la vie professionnelle pour les participants à la formation « Auxiliaire de santé » ?  Nous attendons votre candidature avec impatience ! »

• Préparer, planifier et dispenser les formations théoriques et pratiques aux futur-e-s auxiliaires de santé.
• Participer à l'évolution des outils pédagogiques et didactiques.
• Sélectionner les participant-e-s selon les procédures en vigueur.
• Évaluer la progression et la satisfaction des participant-e-s et les accompagner dans leurs démarches d'insertion.
• Effectuer les tâches administratives liées au poste.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires dans le domaine de la santé et de la formation.

Votre profil

• Formation d'infirmier-ère (Bachelor HES ou titre jugé équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience en EMS ou milieu hospitalier (gériatrie).
• Expérience dans l'enseignement : un atout.
• Aisance relationnelle, autonomie et bonne gestion du stress.
• Goût prononcé pour la transmission, la formation et l'intégration.
• Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Capacité à animer, motiver et accompagner un groupe d'adultes en formation.

Ce que l'EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé
• Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
• Une politique de télétravail
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
• De très bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

• Un entretien avec les responsables et la chargée de recrutement.

• Une mise en situation avec les responsables et la chargée de recrutement

• Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.