FP&A Analyst 100%

Für unser Finance Team in Zürich Oerlikon suchen wir Verstärkung. 

Als FP&A Analyst unterstützt du aktiv den ganzen Planungs- und Steuerungsprozess (Forecast, Budget, Reporting) und lieferst durch fundierte Analysen eine solide Entscheidungsgrundlage für das Management.

Deine Aufgaben:

• Forecast, Budget und Performance-Steuerung
  • Verantwortliche Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung und rollierenden Forecasts
  • Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Analyse und Steuerung von Umsatz, Kosten und Deckungsbeiträgen
  • Kommentierung von Ist-, Forecast- und Budget-Abweichungen inkl. Ableitung von Massnahmen
  • Durchführung detaillierter Analysen zu Umsatztreibern, Preis-/Mengen-/Mix-Effekten und Produktprofitabilität
• Reporting & Prozessverbesserungen
  •  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Varianzanalyse, Kommentierung, Reporting)
  • Weiterentwicklung des Reporting-Frameworks (Dashboards, Standardreports, Self-Service)
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Planungs- und Reportingprozess
• Schnittstellen und Stammdaten
  • Sicherstellung konsistenter Stammdaten und Strukturen über Systemgrenzen hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit IT und Controlling zur Sicherstellung sauberer Schnittstellen
  • Monitoring und laufende Verbesserung der Datenqualität und laufende Weiterentwicklung der Datenmodelle

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Erfahrung in Controlling/FP&A mit Flair für Reporting und Daten
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Finanzmodellen und BI-/Reporting Tools (Power BI)
• Erfahrung mit EPM-Tools (Lucanet, Anaplan, Board, etc.) sowie Verständnis von Datenmodellen und Datenbanken von Vorteil
• Hohe Detailgenauigkeit, Qualitätsbewusstsein und Prozessdenken
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu kommentieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern aus dem Business

Das bist du:
Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit
• Moderne Infrastruktur
• Mögliche finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Vantage Group
• Fünf Wochen Ferien und frei am Geburtstag
• Coole Mitarbeiterevents
• SBB Halbtax

Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir!

Bei Fragen melde dich gerne bei Roni Grob, Head of Human Resources, Tel. 058 680 35 25 , www.vantage.ch.