Amnesty International ist eine internationale Nichtregierungsorganisation (NGO) und engagiert sich für eine Welt, in der die Menschenrechte für alle gelten. Amnesty ist heute mit Regionalbüros und nationalen Sektionen in mehr als 70 Ländern tätig und untersucht die Menschenrechtssituation in insgesamt über 190 Ländern.

Im Sekretariat der Schweizer Sektion in Bern und in den Regionalstellen in Genf und Lugano arbeiten derzeit rund 70 festangestellte Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen und Zivildienstleistende.

Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Fundraising Manager*in - Middle and High-Level Donors 80%

Die Stelle ist im Bereich Branding & Fundraising angesiedelt, welcher für die Mittelbeschaffung der Schweizer Sektion von Amnesty International zuständig ist.

WAS SIE BEWEGEN

• Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Bereiche Middle und High-Level Fundraising
• Umsetzung von Middle Donor Aktivitäten wie z.B. Upgrading-Massnahmen und die Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsstrategien (Spendenwelt, Newsletter, ...)
• Gewinnung von neuen und Betreuung bestehender High-Level Donors in der Deutschschweiz (inkl. Organisation und Durchführung privater Treffen, Netzwerkveranstaltungen, Events, Roundtables etc.)
• Konzeption, Aufarbeitung und Bereitstellung von segmentspezifischen Inhalten und Angeboten für Middle und High-Level Donors
• Budgetverantwortung und Planung der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetallokation
• Evaluation, Analyse und Nachbereitung der durchgeführten Massnahmen

IHR PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fundraising
• Ausgewiesene Erfolge in der Mittelbeschaffung von Vorteil 
• Strategisches Denken und analytisches Vorgehen 
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfreude und Begeisterungsfähigkeit
• Erfahrung im Aufbau von Bindungsprogrammen für Kund*innen bzw. Spender*innen 
• Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstmotivation und Eigenverantwortung  
• Fähigkeit zur horizontalen Teamarbeit in einer selbstorganisierten Organisationsstruktur  
• Stilsicherheit in Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Interkulturelle Erfahrungen und Kompetenzen  

Amnesty International strebt Diversität und Inklusion an. Wir wünschen uns ein Team, das ein breites Spektrum an Lebensrealitäten und Erfahrungen abbildet. Bei gleicher Eignung für die Stelle bevorzugen wir Personen, die gesellschaftlich wenig berücksichtigte Perspektiven einbringen (insbesondere BIPOC, LGBT*-Personen, Menschen mit Migrations- oder Flucht-Geschichte und Personen mit Behinderung).

WAS WIR BIETEN

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, flexible Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien pro Jahr, 40h Woche und sehr gute Sozialleistungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität geschätzt wird und wir uns für ein diskriminierungsfreies Miteinander einsetzen
• Selbstorganisiertes Organisationsmodell ohne konventionelle Hierarchien
• Ihr Einstiegslohn beträgt je nach Alter/Erfahrung und bei einem Pensum von 80% zwischen CHF 6'208.00 und CHF 6'842.00 monatlich (brutto) x13
• Arbeitsort ist Bern, Homeoffice ist an 2 Tagen pro Woche möglich.

Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt gibt Ihnen gerne Chantal von Gunten Graf oder Alexandra Mathys, Branding & Fundraising, Mitteilung senden, Telefon 031 307 22 22.

SO BEWERBEN SIE SICH

Werden Sie Teil der Bewegung und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief, CV ohne Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) bis spätestens am 25. Juni 2025 per E-Mailim PDF-Format (max. 10 MB) an: humanresources@amnesty.ch. melden Sie sich bei uns, wenn Sie innerhalb von drei Arbeitstagen keine Eingangs-Bestätigung erhalten haben.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 1. - 11. Juli 2025 in Bern statt. Bitte vermerken Sie allfällige Abwesenheiten während dieser Zeit.

Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie auf: www.amnesty.ch

Bern

Festanstellung

Veröffentlicht am 05.06.2025