Tätigkeit

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Gartenunterhalt
• Planung, Koordination und Organisation sämtlicher Unterhaltsaufträge
• Erstellung von Offerten und Sicherstellung effizienter Abläufe
• Verantwortung für Qualität, Termine und Ausführung der Arbeiten
• Ansprechperson für Kunden sowie internes Team

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  Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ
• Mehrjährige Erfahrung im Gartenunterhalt sowie in der Teamführung
• Erfahrung in der Gestaltung und Umänderung von Gärten von Vorteil
• Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
• Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
• Führerausweis Kategorie B

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  Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktiver Lohn
• Moderne Infrastruktur und gut ausgestatteter Betrieb
• Geschäftsfahrzeug zur beruflichen Nutzung
• Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen