Familienorganisation und Kinderbetreuung aus einer Hand

Eine Familienmanager:in verbindet zwei Bereiche, die im Familienalltag eng zusammengehören: die Organisation von Haushalt und Familie mit der Betreuung der Kinder

• Je nach Bedarf kümmert sie sich zum Beispiel um Einkäufe, Wäschepflege, Kochen, Ordnung und organisatorische Aufgaben, behält Termine, Stundenpläne und den Familienkalender im Blick und übernimmt anschließend die Betreuung der Kinder
• Häufig beginnt der Arbeitstag mit Aufgaben rund um Haushalt und Organisation. Wenn Kita oder Schule endet, verlagert sich der Schwerpunkt auf die Kinder: abholen, zu Sport, Musikunterricht oder Verabredungen begleiten, bei Hausaufgaben unterstützen und den Nachmittag verlässlich gestalten
• Welche Aufgaben genau dazugehören, klären wir gemeinsam mit Ihnen. So entsteht ein Profil, das zu Ihrem Familienalltag und Ihrem tatsächlichen Unterstützungsbedarf passt
• Eine hat ihren Schwerpunkt in der Kinderbetreuung und Entwicklungsbegleitung. Eine übernimmt vor allem die umfassende Haushaltsführung. Die Familienmanager:in verbindet beide Welten
• Dabei muss klassische Reinigung nicht zwingend dazugehören. Häufig übernimmt eine zusätzliche diese Aufgabe, während die Familienmanager:in sich um Wäsche, Einkäufe, Kochen, Ordnung, Organisation und die Kinder kümmert. Je nach Familie kann aber auch Reinigung Bestandteil der Stelle sein
• Gerade diese Kombination macht die Familienmanager:in besonders wertvoll für Familien, die sich eine verlässliche Person wünschen, die mitdenkt, organisiert und dort Verantwortung übernimmt, wo sie im Alltag gebraucht wird
• Persönliche Beratung in Basel
• Sie möchten klären, wie sich Kinderbetreuung, Haushaltsorganisation und weitere Aufgaben in Ihrem Familienalltag sinnvoll verbinden lassen? berät Sie persönlich und bespricht mit Ihnen, welches Profil zu Ihrer Familie passt und wie die Vermittlung abläuft

Persönlich ausgewählt – für Ihre ganze Familie

• Eine Familienmanager:in arbeitet eng mit Ihnen und Ihren Kindern zusammen und übernimmt Verantwortung in sehr unterschiedlichen Bereichen Ihres Alltags. Deshalb müssen nicht nur Erfahrung und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Auch Persönlichkeit, Arbeitsweise, Vorstellungen von Kinderbetreuung und das persönliche Miteinander sind entscheidend
• Wir lernen geeignete Bewerber:innen persönlich kennen und machen uns ein eigenes Bild von ihrer Erfahrung, Motivation und Persönlichkeit. Weil wir zugleich Ihre Familie, Ihre Wünsche und die Anforderungen der Stelle kennen, können wir beide Seiten miteinander abgleichen
• Sie erhalten ausgewählte persönliche Empfehlungen von Bewerber:innen, bei denen wir eine gute fachliche und menschliche Passung zu Ihrer Familie sehen

Gehalt für Familienmanager:in

• In Teil- und Vollzeit ab 32 CHF / Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Vermittlung durch Mary Poppins
• Bei Auftragserteilung: ab 890 CHF (zzgl. MwSt.) , Nach erfolgreicher Vermittlung: einmalig ab 17 % (zzgl. gesetzl. MwSt.) des durchschnittlichen Bruttojahresgehaltes der vermittelten Familienmanager:innen
• Endet das vermittelte Arbeitsverhältnis innerhalb von zwölf Monaten, suchen wir im Rahmen unserer Nachvermittlung erneut nach passenden Familienmanager:innen., Für Bewerber:innen ist die Vermittlung kostenfrei

Ausgezeichnet

Bewertung auf Google ansehen

• Frau Sütterlin ist eine sehr freundlich kompetente empathische Person die erkennt welche Familie zum Bewerber und umgekehrt passt. Sehr zu empfehlen!Auch beim zweiten Mal ein perfektes Match, die Agentur ist absolut zu empfehlen herzlichen Dank
• Wir können die Agentur SEHR empfehlen. Frau Sütterlin hat uns mit viel Geduld und Mühe die perfekte Haushaltsunterstützung für unsere Familie mit Neugeborenem organisiert. Eine absolute Abkürzung im Recruiting Prozess und nur vorqualifiziertes Personal, dass sich sehr gut auskennt. Wir bedanken uns herzlich für die wunderbare Unterstützung und Lösungen!
• Meine Frau und ich haben vor einem Jahr ein Mädchen aus Indien adoptiert und mussten feststellen, dass sie einen grossen Rucksack an persönlichem Trauma mitbrachte und auch von Natur aus sehr dickköpfig und willensstark ist. Meine Frau kam damit nicht zurecht, hat uns nach einem halben Jahr verlassen und wollte keinen Kontakt mehr zu unserer Tochter.Daraufhin habe ich die Mary Poppins Agentur kontaktiert. Frau Sütterlin hat es geschafft, innerhalb von zwei Wochen eine wahre Perle für uns zu finden: Unsere Nanny hat viel Erfahrung und kümmert sich äusserst engagiert, selbständig und liebevoll um unsere Tochter. Ich wüsste nicht, was ich ohne sie machen würde...Herzlichen Dank!
• Très bonne expérience avec Madame Suetterlin.Elle m'a rapidement trouvé 1 emploi qui était vraiment ce que je recherchais.Lorsque le contrat à pris fin,j'ai à nouveau retrouvé un emploi grâce à son agence et là je travaille comme gouvernante dans une famille vraiment exceptionnelle et je n'aurais certainement pas trouvé 1 aussi belle place sans l'aide de Madame Suetterlin.Je recommandé vraiment Mary Poppins si vous recherchez un emploi,mais bien sûr,en ayant des références et certificats de travail,sinon c'est très compliqué de postuler
• Wir wissen, dass die Wahl der richtigen Person viel Vertrauen erfordert und oft Fragen aufwirft. Deshalb geben wir hier Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Vermittlung, dem Ablauf und unseren Qualitätsstandards
• Eine Familienmanager:in verbindet Kinderbetreuung mit Aufgaben rund um Haushalt und Familienorganisation. Je nach Bedarf gehören beispielsweise Einkäufe, Wäsche, Kochen, Termine, Fahrdienste und die Betreuung der Kinder dazu
• Das Besondere ist der Blick auf den gesamten Familienalltag: Eine Familienmanager:in übernimmt Verantwortung, organisiert und hält verschiedene Aufgaben zusammen
• Bei einer Nanny steht die Betreuung und Begleitung der Kinder im Mittelpunkt
• Eine Familienmanager:in übernimmt zusätzlich einen wesentlichen Teil der Haushalts- und Familienorganisation. Wenn Kinderbetreuung und Organisation ungefähr gleich wichtig sind, ist häufig eine Familienmanager:in die passendere Position
• Das kann je nach Stelle vereinbart werden, ist aber nicht zwingend der Schwerpunkt. Viele Familien beschäftigen zusätzlich eine Reinigungskraft oder Haushaltshilfe
• Im Beratungsgespräch klären wir, welche Aufgaben tatsächlich zusammenpassen und welches Stellenprofil dafür sinnvoll ist
• Lassen Sie uns gemeinsam klären, welche Aufgaben, Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen zu Ihrem Bedarf passen. berät Sie persönlich und bespricht mit Ihnen die nächsten Schritte der Vermittlung