Geschäftsführer/-in Schweiz

Du bewegst:

• Gesamtverantwortung für die Schweizer Organisation mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und nachhaltige Marktpositionierung
• Aktive Marktbearbeitung und persönliche Präsenz in der Akquise, bei Schlüsselkunden und in relevanten Netzwerken sowie Weiterentwicklung einer gemeinsamen Vertriebs- und Serviceorganisation, die den Markt proaktiv und koordiniert in der ganzen Schweiz bearbeitet.
• Kulturelle Integration, Führung, Weiterentwicklung und gegenseitige Vernetzung der drei Standorte Pfäffikon, Bulle und Münsingen sowie Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Organisations- und Prozessoptimierungen
• Ausbau und Skalierung der neuen Condair Service Academy zur Sicherstellung von qualifizierten Servicetechnikfachkräften sowie Schulungs- und Weiterbildungsangebote für externe Partnern
• Förderung einer leistungsorientierten, positiven und lösungsfokussierten Unternehmenskultur

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Geschäftsführungen innerhalb der Gruppe

Du bringst mit:

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von multifunktionalen Teams mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Vertriebserfahrung im mehrstufigen Vertrieb vorzugsweise für technisch komplexe Produkte im Baunebengewerbe mit Verständnis für Projektzyklen und Vergabeprozesse
• Ausgeprägte Fähigkeit, bestehende und neue Märkte zu entwickeln, Potenziale für bestehende und neue Produkte zu erkennen und konsequent umzusetzen
• Stärke in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und kultureller Transformation
• Hands-on Mentalität gepaart mit strategischer Weitsicht und Beharrlichkeit
• Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch sind erforderlich und gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Dein Impact

Du gestaltest aktiv die Zukunft von Condair Schweiz – wirtschaftlich, kulturell und strategisch. Du entwickelst die Organisation weiter, stärkst die Marktposition und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Freude und Verantwortung zusammenkommen. Dabei bewegst du dich souverän zwischen Strategie und Umsetzung – und verstehst es, Menschen mitzunehmen und nachhaltig Wirkung zu entfalten.

Bereit, eine Organisation weiterzuentwickeln und echten unternehmerischen Impact zu leisten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für Fragen stehen dir gerne folgende Personen zur Verfügung:

Christine Egerszegi-Schmid

+41 58 329 30 71

Martin Heer

+41 58 329 30 58