Unser Mandant ist ein mittelständischer Dienstleister technischer Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Ein Schwerpunkt liegt auf energieeffizienten Gebäudelösungen, insbesondere auf modernen Wärmepumpensystemen. Kunden profitieren davon, Verbrauch und Emissionen zu senken und zugleich wirtschaftlich zu handeln. Gefragt sind technische Substanz, kaufmännische Präzision und ein feines Gespür für Menschen, Qualität und Innovation

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung des Unternehmens mit Zuständigkeit für Finanzen, Controlling, Technik und die operative Weiterentwicklung
• Entwicklung der strategischen Ausrichtung in den Feldern Heizung, Kälte, Klima, Lüftung und Sanitär sowie deren konsequente Umsetzung im Alltag
• Gestaltung von Strukturen, Abläufen und Führungsteams, die mit dem Wachstum mitwachsen
• Verantwortung für Budgetplanung, Ergebnissteuerung, Liquidität und Investitionsentscheidungen
• Ausbau von Berichtswesen und Projektsteuerung, damit Ergebnisse, Kennzahlen und Abweichungen jederzeit transparent sind
• Stetige Verbesserung von Wachstum, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit

Profil:

• Wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. eine einschlägige Weiterbildung, etwa zum Technischen Betriebswirt; alternativ eine gleichwertige Qualifikation, die Sie über langjährige Führungspraxis erworben haben
• Solide Kenntnisse in Finanzsteuerung und Controlling sowie belegbare Erfahrung in Kalkulation sowie in Bilanz- und Liquiditätsmanagement
• Mehrjährige Leitungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsebene mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Technisches Verständnis für Heiz-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Versorgungstechnik, gern untermauert durch eine passende Zusatzqualifikation
• Operative Steuerung eines technischen Betriebs oder Geschäftsbereichs im Projektgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Auftragsabwicklung, Personal und Qualitätssicherung
• Praxiserfahrung bei Wachstum, Umbau oder dem Aufsetzen neuer Organisationseinheiten
• Sicherer Umgang mit Banken, Finanzierungen und Investitionsrechnungen
• Kenntnisse zu Wärmepumpen, natürlichen Kältemitteln, regulatorischen Vorgaben, Servicegeschäft oder Digitalisierung im Handwerk
• Handwerkliche Wurzeln, etwa als Meister, oder Herkunft aus der industriellen Haustechnik
• Vertrautheit mit der Region oder die Bereitschaft, dorthin zu wechseln
• Sie denken unternehmerisch, übernehmen gern Verantwortung und treffen auch unter Zielkonflikten zwischen Technik und Wirtschaftlichkeit klare Entscheidungen
• Sie behalten Fernziele im Blick, arbeiten zielstrebig und setzen Vorhaben mit pragmatischem Vorgehen um
• Sie kommunizieren überzeugend und sicher – intern wie extern – und bringen Menschen zusammen
• Sie gestalten gern, bleiben in Aufbauphasen souverän und fühlen sich dem Mittelstand und seinen regional verankerten Unternehmen verbunden
• Sie sind präsent im Tagesgeschäft, schaffen Klarheit, geben Orientierung und strahlen Ruhe aus
• Sie setzen anspruchsvolle Ziele, fördern Mitarbeitende und prägen eine werteorientierte Kultur, die Leistung und Sicherheit ernst nimmt
• Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 80275
• Für eine vorab vertrauliche Rücksprache stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gern zur Verfügung. Wir behandeln alle Anfragen absolut diskret und beachten selbstverständlich geltende Sperrvermerke
• Claudia Schnoerch, Senior Consultant | claudia.schnoerch@kienbaum.de | +49 69 963 644-52