Ihre Aufgaben

• Gemeinsame Leitung des Kloster Kappel im Co-Leadership-Modell
• Betriebsführung des Hotel- und Gastbetriebs inkl. Beherbergung, Gastronomie, Veranstaltungen und Gästebetreuung
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Qualitätsmanagement
• Förderung eines werteorientierten Betriebsklimas und eines respektvollen Umgangs mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern, Führung des Hotellerie-Teams in einer Kultur achtsamer und hochwertiger Gastfreundschaft.
• Zusammenarbeit mit kirchlichen, kulturellen und touristischen Institutionen
• Verantwortung für Betriebsabläufe, Qualitätssicherung und nachhaltige Weiterentwicklung der Angebote
• Weiterentwicklung des Standortes in der Interaktion zwischen Spiritualität, Kultur und Tourismus
• Repräsentation des Kloster Kappel nach innen und aussen

Sie bringen eine fundierte Ausbildung im Hotel-, Tourismus- oder Betriebswirtschafts-Bereich mit, verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, fühlen sich wohl in einem spirituell geprägten Umfeld, verbinden unternehmerisches Denken mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke, stehen für Qualität, Gastfreundschaft und Nachhaltigkeit.

Als Hotelier übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und haben die einmalige Chance, Kloster Kappel aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen. Sie übernehmen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgaben in einem einzigartigen, inspirierenden Umfeld, das durch die offene, transparente und wertschätzende Organisationskultur die persönliche und unternehmerische Entwicklung fördert. 

Wir bieten Ihnen einen modern ausgerüsteten Arbeitsplatz im schönen Kloster Kappel, ein motiviertes und engagiertes Team und die Unterstützung durch die Landeskirche sowie eine zeitgemässe und attraktive Entlohnung mit überdurchschnittlichen Leistungen.