Geschäftsleiter:in (80 - 100%) für Stiftung lotse in Basel - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      01.11.2026

      Geschäftsleiter:in (80 - 100%)

      • Basel
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition | Management / Kader

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      Stiftung lotse

      Stiftung lotse

      Geschäftsleiter:in (80 - 100%)

      Sie sind für die gesamte Betriebs- und Personalführung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Finanzen zuständig. Sie sind ebenfalls Teil des unterrichtenden und coachenden Teams (10 Personen inkl. KV-Lehrling und zwei Sozialarbeitende in Ausbildung). Zudem nehmen Sie an den Stiftungsratssitzungen teil, bringen dort Konzepte und Anträge ein und stellen den Informationsaustausch zwischen Betrieb und strategischem Gremium sicher.

      Wir stellen uns eine kommunikative Persönlichkeit vor, die Herausforderungen kreativ begegnet, pragmatische Lösungen plant und umsetzt. Zudem braucht es ein Sensorium für die Bedürfnisse von Teilnehmenden und Teammitgliedern ebenso wie für Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Genau so wichtig ist die vertrauensbildende Pflege des guten Drahts zu Anbietern von Praktika und Lehrstellen sowie der Verwaltung, ohne die unser Engagement für Jugendliche gar nicht möglich wäre. Eine Ausbildung in Sozialer Arbeit ist von Vorteil, auf jeden Fall sollten Sie Freude und Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen in Entwicklungsprozessen mitbringen. Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen ist unerlässlich.

      lotse bietet der neuen Geschäftsleitung eine sinnstiftende und vielfältige Aufgabe in einer funktionierenden Bildungs- und Sozialinstitution mit einem engagierten Team und Stiftungsrat, soliden Finanzen und Entwicklungsperspektiven. Auch die Anstellungsbedingungen können sich sehen lassen.

      Informationen über die Stiftung lotse finden Sie hier: www.lotse.ch

      Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

      Gabi Mächler, 079 639 87 86, oder

      Andreas Hänggi, Präsident Stiftung Lotse, 079 278 52 28,

       

      So bewerben Sie sich:

      Sie schicken eine Mail an mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen und einer Mailnachricht zu diesen drei Themen:

      - warum möchten Sie gerne diese Aufgabe übernehmen?

      - was sind Ihre besten 3 beruflichen Eigenschaften/Kompetenzen?

      - in welchem Kultur- und Werteumfeld fühlen Sie sich am wohlsten?

      Wenn wir denken, dass es beidseitig ein Match sein könnte, telefonieren wir als erstes miteinander; wenn es immer noch passt, findet ein persönliches Kennenlernen statt.

       

      Arbeitsort: Basel