Geschäftsleitung Alterszentrum (m/w/d) für news Personal AG in Wohlen - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      14.11.2026

      Geschäftsleitung Alterszentrum (m/w/d)

      • Wohlen
      • Festanstellung 100% | Führungsposition | Management / Kader

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      news Personal AG

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      Geschäftsleitung Alterszentrum (m/w/d)

      news Personal AG kompetent auf der Stellen- & Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden + Unternehmen ein breites Leistungsportfolio: Vermittlung von Dauer- + Temporärstellen, Kaufmännische- & Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, Medizinscher Notfallpool, Privatpflegedienst, Gesundheitswesen / Medical, Rekrutierung + Selektion, Replacement, Outsourcing, Payrolling, Try + Hire. Als traditionsverbundenes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir sind gerne für Sie da.

      Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Weitblick und Gestaltungsspielraum

      Eine etablierte Institution im Bereich der stationären Langzeitpflege bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause mit individueller Betreuung und hoher Lebensqualität. Über 100 Mitarbeitende engagieren sich täglich für das Wohl der Bewohnenden und gewährleisten eine professionelle Versorgung rund um die Uhr.

      Zur Verstärkung der Führung suchen wir eine unternehmerisch denkende und zukunftsorientierte Persönlichkeit als Leitung Alterszentrum.

      Geschäftsleitung Alterszentrum (m/w/d)


      Dein Verantwortungsbereich

      In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernimmst du die umfassende betriebswirtschaftliche, personelle und operative Führung einer grösseren Institution der stationären Langzeitpflege.

      Du entwickelst den Betrieb strategisch weiter, setzt wichtige Impulse und sorgst dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit im Einklang stehen.

      Zu deinen zentralen Aufgaben gehören:

      • Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung der Institution.
      • Du entwickelst das Leistungsangebot kontinuierlich weiter und richtest dieses konsequent an den Bedürfnissen der Bewohnenden aus.
      • Du setzt übergeordnete strategische Vorgaben um und gestaltest die zukünftige Ausrichtung der Institution aktiv mit.
      • Du gewährleistest eine professionelle Betriebsführung unter Berücksichtigung einheitlicher Qualitätsstandards und organisatorischer Rahmenbedingungen.
      • Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Projekte und treibst innovative Entwicklungen voran.
      • Du pflegst eine offene und präsente Führungskultur und bist eine verlässliche Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende.
      • Du vertrittst die Institution gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen und pflegst ein tragfähiges Netzwerk.
      • Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

      Das bringst du mit

      Du bist eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit sozialer Verantwortung verbindet. Du verstehst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Veränderungen aktiv zu gestalten und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben.

      Idealerweise verfügst du über:

      • Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Management oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Bezug zu sozialen oder sozialmedizinischen Organisationen.
      • Ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Führung einer grösseren Organisation.
      • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Gesamtleitungs- oder Geschäftsleitungsfunktion, idealerweise im Alters- oder Gesundheitswesen.
      • Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung sowie im Transformations- und Changemanagement.
      • Verständnis für politische, gesellschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
      • Eine ausgeprägte strategische Denkweise sowie eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
      • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
      • Die Fähigkeit, eine wertschätzende Führungskultur zu etablieren, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungen nachhaltig zu verankern.

      Frau Claudia Vontobel
      058 316 05 07
      claudia.vontobel@newspersonal.ch

      news Personal AG
      Anglikerstrasse 42
      5610 Wohlen

      Arbeitsort: Wohlen