Ce que vous devez savoir sur nous

Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.
 
Emil Frey SA Crissier est un partenaire de confiance pour un large choix de marques automobiles. Il offre également un service de carrosserie performant ainsi qu'un magasin complet de pièces détachées garantissant une expérience client optimale.
 
Pour notre département JLR, nous sommes à la recherche de notre futur :
 

Chef d'atelier - JLR (Jaguar / Land-Rover)

Gestionnaire du commerce de détail

Vos responsabilités

• Garantir un travail irréprochable et de haute qualité provenant de l'atelier
• Organiser et planifier les travaux de l'atelier et en assurer la rentabilité
• Diriger et soutenir activement les collaborateurs de l'atelier
• Optimiser les processus de l'atelier

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'un métier en relation avec l'automobile, brevet de coordinateur d'atelier, un plus
• Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
• Vous connaissez et maîtrisez les marques JLR
• Vous êtes apte à conduire et coacher une équipe
• Vous êtes organisé, rapide et efficace
• Vous êtes capable de gérer un rythme de travail soutenu
• Vous êtes autonome et appréciez également de travailler en équipe

Ce que nous vous offrons

Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:

• De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
• Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
• Une perspective d'entreprise à long terme
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
• 25 jours de vacances minimum

Comment nous contacter

Le département des Ressources humaines se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Déposez votre candidature maintenant". 
 
Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.