Technique, Logistique

Gestionnaire en logistique (stocks d'étages) à la logistique hospitalière

Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) recherche plusieurs gestionnaires en logistique pour les stocks d'étages, à un taux d'activité entre 80% et 100% (contrat de durée indéterminée).

Les entrées en fonction sont prévues de manière progressive courant 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses et l'un des meilleurs dans le monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe et d’envergure européenne dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).

Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) compte près de 130 collaborateur-trice-s. Il a pour mission principale de maîtriser les flux des marchandises et du courrier entrant et sortant de l’institution. Parallèlement, ses équipes de professionnels gèrent les stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que pour les blocs opératoires.

Mission

• Vous assurez l'approvisionnement des stocks d'étages selon les besoins et la consommation des unités de soins
• Vous effectuez le suivi des commandes, la réception physique des marchandises et les retours
• Vous participez activement au déploiement des nouveaux stocks d'étages et vous garantissez leur mise en place
• Vous réalisez toutes les tâches liées à l'activité des stocks d'étages (répondre aux questions des utilisateur-trice-s et des interlocuteur-trice-s, signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés, ...)
• Vous formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs et les nouvelles collaboratrices
• Vous êtes disposé-e à travailler en horaires irréguliers (jour, soir, week-ends et jours fériés) dans une activité à fortes sollicitations (port de charges importants, déplacements fréquents sur de longues distances et mouvements répétitifs.)

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC de logisticien-ne ou d'un titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au minimum 2 années de pratique professionnelle dans une fonction similaire
• Vous possédez le permis de cariste (élévateurs à timon)
• Vous avez suivi une formation sur le port de charges, un atout
• Vous disposez, si possible, de connaissances du matériel et des instruments médicaux
• Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques (ERP, Excel...)
• Vous avez de bonnes connaissances du français (minimum B2)
• Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome, capable de respecter et de gérer les priorités
• Vous êtes intéressé-e par un domaine dynamique en perpétuelle évolution.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Serkan Kilinç, chef de secteur gestion des stocks, tél. : 079 556 18 77

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.