Communauté de talents

Pour notre division , dans le contexte de création du Centre de formation de Fribourg à Villaz-Saint-Pierre, nous recherchons un dont la mission principale sera de réaliser le recrutement et la gestion de l’ensemble des apprentis relevant du canton de Fribourg. Une période d’intégration et de formation est prévue à Genève dès la prise de fonction

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement des apprentis, de la publication des offres à la signature des contrats
• Assurer la gestion RH et le suivi des apprentis fribourgeois tout au long de leur parcours, en étroite collaboration avec les autorités et partenaires internes et externes
• Déployer les processus RH et coordonner les activités avec le Centre de Formation de Genève, notamment via le partage d'informations et l'alignement des pratiques en vigueur
• Participer à divers projets RH et piloter des actions d'optimisation et d'amélioration continue
• Organiser et participer à des actions de promotion et de recrutement de l'apprentissage sur le canton de Fribourg
• Effectuer diverses activités opérationnelles et fiabiliser les processus adminsitratifs liés à la gestion des apprentis

Formation universitaire, HES ou Brevet fédéral en Ressources Humaines

• Titulaire d'un CFC et/ou d'une formation dans le domaine de la communication, un atout
• Expérience confirmée dans le domaine du recrutement et de la gestion RH
• Excellente compréhension du système suisse de formation
• Connaissance des principaux partenaires de formation fribourgeois et des spécificités cantonales
• Personne organisée et flexible, sachant travailler de manière autonome et en équipe
• Aisance relationnelle, courtoisie, sens de l'écoute et attitude exemplaire et positive

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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