Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail
• Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !
• Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure
• Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un·e Gestionnaire RH à 50-60%. En collaboration avec votre binôme, vous assurerez le bon fonctionnement des processus administratifs RH tout en contribuant activement à leur optimisation
• Assurer la gestion administrative liée aux entrées, sorties et mutations internes : rédaction des contrats de travail, avenants, confirmations de sortie et mise à jour dans nos systèmes RH
• Gérer les dossiers du personnel : traiter les demandes RH, faire le suivi administratif des collaborateur·rice·s, actualiser les données dans notre SIRH
• Rédiger des correspondance et documents administratifs divers : certificats de travail, attestations, communications internes, conventions de formation, etc
• En coordination avec son binôme :
• Faire le suivi des apprenti·e·s (y compris pour leur recrutement) et collaborer avec les formateur·rice·s internes et les écoles professionnelles
• Gérer le processus du personnel temporaire et être l’interface entre les managers et l’agence dédiée
• Participer aux tâches courantes de recrutements : publication des offres d'emploi, présélection des candidats, coordination des entretiens etc
• Collaborer étroitement et soutenir les HR Business Partner dans l’opérationnel lié au cycle de vie des collaborateur·rice·s
• Soutenir ponctuellement les spécialistes payroll, gestion des temps et des absences dans les tâches inhérentes à leur domaine d’activité
• Contribuer à l’amélioration et à la digitalisation de nos processus et participer à des projets RH

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente complétée par le certificat de gestionnaire RH. Attestation de formateur·rice en entreprise, un plus
• Expérience d’environ 3 ans dans un poste similaire (assistant·e, gestionnaire ou généraliste RH) avec une bonne vue d’ensemble des processus administratifs RH
• Grande aisance avec les outils informatiques (SIRH, ERP, etc.) et maitrise des outils bureautiques MS Office
• Capacité d’adaptation avec une aisance dans les contacts, la communication et la collaboration
• Esprit d’analyse et de rigueur avec un fort sens de l’organisation
• Français courant à l’oral et à l’écrit (min C1), la maîtrise de l’allemand sera considérée comme un atout

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
• Possibilité de formation et de développement interne
• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo
• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique
• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux
• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable
• Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

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