Dans le cadre du départ de notre HR Business Partner et de l’évolution de nos pratiques RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH & Payroll pour rejoindre notre équipe. Suite à l’internalisation récente de la gestion des salaires, ce poste occupe une place centrale dans notre organisation avec une orientation marquée vers l’administration RH et le traitement de la paie.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Gestion de la paie (environ 50–60 % du poste) :
Administration RH :
Support RH transversal :
Ce poste est en CDI à 60% (idéalement 3 jours/semaine).
Date de prise de poste à convenir.