Global HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

Langenthal, CH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Global HR-Generalist mit Fokus HR-Business Partnering in der Schweiz, welche zusätzlich ausgewählte globale HR Themen unterstützt.

Ihr Beitrag

In dieser Rolle sind Sie verantwortliche Ansprechperson für eine der grössten Business Unit in der Schweiz sowie aktive Mitgestalterin/aktiver Mitgestalter globaler HR Initiativen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

HR Business Partnering Schweiz

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Verantwortung für operative und strategische HR Fragestellungen innerhalb der Business-Unit
• Begleitung von organisatorischen Veränderungen, Talent- & Performance-Management, Personalplanung
• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (CH)

Globale HR Themen

• Mitarbeit in internationalen HR Projekten, Workshops und Prozessharmonisierungen
• Zusammenarbeit mit globalen HR Teams und lokalen HR Verantwortlichen weltweit
• Unterstützung bei globalen Mobility Fragestellungen und internationalen Einsätzen (ohne eigene Payroll-Verantwortung)

HR Services & Administration

• Mithilfe eines reibungslosen administrativen Ablaufs in Zusammenarbeit mit dem HR Services Team
• Verständnis für Payroll-Prozesse, Schnittstellenkoordination mit der Lohnbuchhaltung (keine Durchführung)
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen und Tools

Ihre Fähigkeiten und Talente

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR Weiterbildung (z. B. HR Fachausweis) oder entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner, idealerweise in einer internationalen Organisation
• Guten Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR Administration
• Sicherer Umgang mit HR Systemen (SAP von Vorteil)
• Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Belastbarkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) sowie Englisch (sehr gut)

Unser Angebot

Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.

Unsere Vision

Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.

Unsere Werte

• Innovativ
• Verlässlich
• Nachhaltig
• Engagiert
• Wertschätzend

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten

Work-Life-Balance

Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren

Aus- und Weiterbildungen

Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Familiäre Kultur

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld

Wertschätzung

Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste

Benefits

Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze

Schichtmodell

Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen

Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.