Group HR Manager (m/w) 80-100%

Deine Hauptaufgaben:

• Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten, standardisierten HR-Strategie sowie effizienter HR-Prozesse
• Aufbau, strategische Ausrichtung und Führung der Group-HR-Funktion inklusive nachhaltiger Unterstützung und Beratung der Gruppengesellschaften in sämtlichen HR-Belangen
• Steuerung und Qualitätssicherung des gruppenweiten Rekrutierungsprozesses für Schlüssel- und Führungspositionen sowie aktive Begleitung und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Managementebene
• Leitung und Umsetzung komplexer, funktions- und länderübergreifender HR-Projekte unter Sicherstellung von Effizienz, Konsistenz und nachhaltigem Mehrwert

Was du mitbringst:

• Anerkannte HR-Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis in HR oder gleichwertige Weiterbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise als HR-Spezialist/in oder HR-Manager
• Ausgezeichnete Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeiten
• Vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Fliessend in Englisch; Deutsch und/oder Französisch von Vorteil

Was wir bieten:

• Raum für Innovationen und eigene Ideen
• Familiäres Betriebsklima und Kultur der Wertschätzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Erstklassige Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen

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