Schill+Seilacher Struktol Management AG
Group Legal & Compliance Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der rechtlichen Gesamtstrategie des Konzerns in enger Zusammenarbeit mit der Gruppengeschäftsleitung.
- Verantwortung für die Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von komplexen nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Forschung & Entwicklung, unter Schweizer, deutschem und teilweise US-amerikanischem Recht.
- Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems; Durchführung der Prüfungen und Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen, Identifikation von Risiken, Entwicklung geeigneter Massnahmen und Kommunikation mit Prüfinstanzen; Beratung zu Corporate-Governance-Fragen.
- Rechtliche Verantwortung für die Umsetzung der gruppenweiten Marken- und Patentstrategie.
- Unterstützung und Beratung zu chemikalienrechtlichen Anforderungen (REACH, TSCA etc.), Umweltrecht, Produkthaftung sowie zur Einhaltung branchenspezifischer Normen und Standards.
- Juristische Betreuung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen an allen Standorten, teilweise unter Beizug lokaler und externer Kapazitäten.
- Juristische Begleitung von Unternehmenstransaktionen.
- Auswahl, Steuerung und Kontrolle von externen Anwaltskanzleien sowie Sicherstellung von Qualität und Kostenkontrolle.
- Schnittstelle zu Behörden, Regulierungsstellen und internen Kontrollsystemen sowie Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Rechtsanwaltskanzleien.
Ihr Profil
- Rechtsanwalt (Schweiz und/oder Deutschland) oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Common-Law-System (z. B. USA); Zusatzqualifikationen (LL.M., MBA) von Vorteil.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, davon ein erheblicher Teil in leitender Position innerhalb eines internationalen Unternehmens und/oder einer renommierten Wirtschaftskanzlei.
- Tiefes Verständnis des schweizerischen und deutschen Rechts, des internationalen Wirtschaftsrechts, Vertragsrechts, Gesellschaftsrechts, Chemikalienrechts, Arbeitsrechts und von Compliance-Fragen sowie mindestens ein Grundverständnis für US-amerikanisches Recht.
- Hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung, Konfliktlösung und Präsentation komplexer juristischer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen.
- Fähigkeit, rechtliche Risiken im Kontext unternehmerischer Ziele zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Hands-on Mentalität, profundes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Fähigkeit, in einem multinationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren und zu agieren, insbesondere mit schweizerischen, deutschen und US-amerikanischen Stakeholdern.
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, inkl. Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch.
Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen.
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