Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Hauswart/-in, 100%

Das Berufsbildungszentrum Olten (BBZ Olten) ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich-Industriellen, der Gesundheitlich-Sozialen und der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie dem Erwachsenenbildungszentrum EBZ und befindet sich an den beiden Standort Olten (Bifang) und Trimbach. Für die Abteilung Dienste des BBZ Olten suchen wir per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Hauswart/-in, 100%.

Ihre Verantwortung

• Sie haben die Mitverantwortung für die Instandhaltung der Infrastruktur und aktive Mitarbeit im Team des Hausdienstes.
• Neben Installationen und Reparaturen arbeiten Sie auch in der Reinigung mit.
• Für die Grünpflege übernehmen Sie die Verantwortung.
• Zudem helfen Sie bei der Betreuung unserer Lernenden Betriebsunterhalt EFZ mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen EFZ-Abschluss in einem handwerklichen Beruf mit einigen Jahren Berufserfahrung.
• Kontaktfreude im Umgang mit jungen Erwachsenen, handwerkliches Geschick und eine zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
• Die Bereitschaft zum Pikettdienst (jede zweite Woche) sowie zur Arbeit an entsprechenden Samstagen wird vorausgesetzt.
• Sie besitzen einen Führerschein Kat. B.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Benjamin Widmer

Leiter Hausdienst

062 311 83 16

Benjamin Widmer
Leiter Hausdienst
062 311 83 16

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.