Unsere Kundin, die Glas Trösch AG, ist mit über 6’000 Mitarbeitenden in rund 70 Betrieben in 14 Ländern das grösste Glas herstellende und Glas verarbeitende Familienunternehmen Europas. Der inhabergeführte Industriekonzern steht für Stabilität, Innovationskraft und langfristiges Denken, verbunden mit internationaler Präsenz und kurzen Entscheidungswegen

Im Rahmen einer ist folgende Schlüsselposition neu zu besetzen:

• geordneten Nachfolgeregelung aufgrund der Pensionierung des heutigen Stelleninhabers
• Verantwortung für das internationale Konzernrechnungswesen
• Sie verantworten das internationale Group Accounting der Glas Trösch Gruppe, führen die Finanzteams der Landesgesellschaften und stellen eine konsistente, qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung sicher
• Verantwortung für die gruppenweite Abschlusserstellung nach Swiss GAAP FER (Monat, Halbjahr, Jahr)
• Direkte Führung der internationalen Finanzteams
• Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze innerhalb der Gruppe
• Gesamtverantwortung für Konsolidierung und Konzernreporting
• Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen, inkl. Mitarbeit in ERP-, Akquisitions- und Integrationsprojekten

Was Sie mitbringen:

• Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Expertise im internationalen Konzernrechnungswesen und einem pragmatischen, kooperativen Führungsstil
• Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting eines international tätigen Industrieunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER oder IFRS sowie sicherer Umgang mit Konsolidierungssystemen und ERP-Software (SAP-Erfahrung von Vorteil)
• Erfahrung in der Führung internationaler Finanzteams
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Es erwartet Sie eine zentrale Schlüsselposition mit internationalem Wirkungskreis in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen. Sie übernehmen eine langfristig ausgerichtete Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und arbeiten eng mit dem CFO sowie den Entscheidungsträgern auf Konzernebene zusammen. Eine sorgfältig geplante Übergabephase stellt einen reibungslosen Einstieg sicher. Das professionelle Umfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung

mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome)

Wenden Sie sich bei Fragen gerne an uns. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich