Pensum 80-100%

Standort Bern

Erneuerbare Energien brauchen mehr als starke Assets - sie brauchen Menschen, die Potenziale erkennen, Verantwortung übernehmen und langfristig Werte schaffen. In dieser Rolle gestaltest du ein internationales Wind- und Solarportfolio mit. Sowohl strategisch, unternehmerisch als auch nachhaltig.

Head of Asset Management Wind & Solar (alle)

Dein Wirkungsfeld

• Du führst dein Team fachlich und personell und trägst die Gesamtverantwortung für ein internationales Portfolio von Wind- und Solarparks über den gesamten Asset Lifecycle hinweg
• Als Mitglied des Managementteams gestaltest du die strategische Ausrichtung der Geschäftseinheit mit und bringst dich bei Investitionen, Business-Development-Initiativen sowie M&A-Projekten aktiv ein
• Verantwortung für Budget, Forecast, Performance-Kennzahlen sowie das technische und kaufmännische Reporting an Konzernleitung und Investoren gehört zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich
• Bestehende Assets entwickelst du kontinuierlich weiter, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die erfolgreiche Umsetzung von Repowering-, Entwicklungs- und Contractingprojekten sicher
• Anspruchsvolle Vertrags- und Claim-Verhandlungen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden, Partnern und internen Fachbereichen führst du souverän und auf Augenhöhe

Deine Expertise

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Technik oder Wirtschaft bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise, ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Asset Management von Windenergieanlagen oder vergleichbaren Infrastrukturanlagen ermöglicht es dir, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu steuern
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und eine konsequente Ergebnisorientierung zeichnen deine Arbeitsweise ebenso aus wie deine Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
• Der Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Managementebene fällt dir leicht und du überzeugst durch eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Zusammenarbeit über Fach- und Ländergrenzen hinweg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und SAP bringst du mit; Französischkenntnisse und Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Jasmin Gut

Recruiting Partner

Fragen zur Stelle

Martin Paparic

Managing Director Business Unit Wind & Solar



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