Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und Kundinnen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Head of Calibration Technology, die/der unsere globale Organisation im Bereich Kalibrierungstechnologie leitet, weiterentwickelt und Innovationen in leistungsstarken Systemen sowie im kundenspezifischen Maschinenbau vorantreibt.

Worum geht es in dieser Rolle?

Möchten Sie Kalibriersysteme auf globaler Ebene verantworten und weiterentwickeln?
Motiviert es Sie, technische Exzellenz mit organisatorischer Führung zu verbinden? Arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und treiben Veränderungen in industriellen Umfeldern voran?

In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der Kalibrierungstechnologien, führen eine globale Organisation und stellen weltweit industrielle Exzellenz sicher.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden:

• 
  
• die Organisation Calibration Technology strategisch führen und weiterentwickeln und dabei operative Exzellenz sowie eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
  
• die End-to-End-Verantwortung für Kalibrierstände übernehmen – von Neuentwicklungen über Retrofit- und Serienlösungen bis hin zum Lifecycle Management und Level-3-Support
  
• das System Engineering sowie die Konzeptentwicklung im Bereich Kalibrierungstechnologien vorantreiben, einschliesslich der Definition und Governance von Systemarchitekturen
  
• globale Roadmaps für Kalibriersysteme in Abstimmung mit zentralen Stakeholdern definieren und umsetzen
  
• Compliance, Qualität und Budgetverantwortung sicherstellen und dabei globale Schnittstellen zu internen und externen Partnern steuern
  

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• 
  
• verfügen über einen Masterabschluss im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Industrie- oder Verfahrenstechnik); zusätzliche Ausbildungen in Systems Engineering, Fertigungstechnologien oder Management sind von Vorteil
  
• bringen mehrjährige Führungserfahrung im kundenspezifischen Maschinenbau mit sowie fundierte Kenntnisse in industriellen Systemen und Produktionsanlagen
  
• verfügen über ein gutes Verständnis relevanter Industriestandards (u. a. ISO 17025), Qualitätsanforderungen sowie einen klaren Fokus auf Total Cost of Ownership
  
• haben Erfahrung in der Führung von Budgets, Ressourcen und externen Partnern in globalen Matrixorganisationen sowie im Aufbau leistungsstarker Teams
  
• verstehen es, Menschen zusammenzubringen, verschiedene Stakeholder auszurichten und strategische Ziele in konkrete Ergebnisse zu übersetzen
  
• Überzeugen durch analytisches Denken, Innovationsfreude und Erfahrung in der Führung von Transformationsprozessen im Bereich Kalibrierungstechnologie
  
• Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän im internationalen Umfeld
  

Was können Sie von uns erwarten?

• 
  
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen
  
• Viel Gestaltungsspielraum, um Innovation und technologische Entwicklung aktiv voranzutreiben
  
• Internationale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk mit über 18.000 Mitarbeiter*innen weltweit
  
• Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  
• Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Freundlichkeit und hohes Engagement grossgeschrieben werden.
  
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
  

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.