Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen

DAS KANNST DU BEWEGEN

• Du arbeitest mit Freude zusammen mit dem Team an Kundenprojekten und entwickelst gerne deine Kundenbeziehungen genauso wie unser Microsoft Lösungs-Portfolio, auf Basis von Markt- und Kundenbedarf Business-Cases, stetig weiter? Ausserdem hast du den Weitblick, um frühzeitig neues Geschäftspotenzial zu entdecken, du ergreifst Initiative und bist bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln?
• Dann suchen wir genau dich als Leitung unseres Competence Center Microsoft! Bei uns bringst du dich aktiv in die wachstumsorientierte Weiterentwicklung, auch über die Landesgrenzen hinaus, ein
• Als Competence Center Leitung (all genders) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen mit grossem Wachstums- und Gestaltungsspielraum bei adesso. Die Aufgabe vereint Personal-, Themen- und Kundenverantwortung im Kontext des Microsoft Lösungsportfolios. Du bist SchlüsselspielerIn für unseren Unternehmenserfolg und baust dein Team aus Fachleuten in den verschiedenen Domänen des Microsoft Eco-Systems weiter aus, entwickelst es kontinuierlich fort und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg

Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben:

• Der Blick für den deines Teams- oder Competence Centers
• wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg
• Umsetzung des adesso durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden

Wachstumspfades

• im Kontext von Microsoftthemen und bedarfsorientierten Business-Cases
• Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• und Coaching der Projektteams
• Betreuung deiner Kunden

WIE DIR DAS GELINGT

• Du verstehst das und Worte wie „Auslastungssteuerung“, „Projektorganisation“, „Erwartungsmanagement“ oder „Kundenbeziehung“ gehören zu deinem Tagesgeschäft
• Rund um hast du bereits vielfältige Erfahrungen – sowohl im – gesammelt
• Sales, dem Angebotsmanagement, als auch im operativen Projektgeschäft
• Eine Spezialisierung in einer der Microsoftdomänen Dynamics CRM, Individualentwicklung oder M365 sind von Vorteil
• Du bringst ein gut mit, welches du gewinnbringend einsetzen kannst
• etabliertes Netzwerk im Microsoft Ökosystem
• Du hast und Mitarbeitenden oder Projektteilnehmende schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung bzw. Koordination von Teams
• Du bist , Microsoft spezialisiert und hast Lust unsere Kompetenz in diesem Bereich weiter auszubauen

Management-Multitalent

• Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle bei adesso startest, begleiten wir dich systematisch von Anfang an
• Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Sprachkenntnisse:

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

• Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi
• Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein
• Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA