Als Teamlead Software Engineering übernimmst du Verantwortung für unser 6-köpfiges Entwicklungs-Team und treibst mit deinem Know-how und innovativen Technologien, unsere Produkte und Projekte weiter voran, mit dem Ziel das Schweizer Gesundheitswesen zu verändern. Du wirst Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds mit einem engagierten und talentierten Team. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Du führst fachlich und menschlich ein Team von Software Engineers und coachst, entwickelst und stärkst dein Team. Du übernimmst technische Verantwortung in der Software-Architektur & -Entwicklung nach unserem Stack sowie für unsere interne IT & unser Tooling und entwickelst selbst aktiv mit an diversen Projekten. Zusammen mit dem Team und den POs verantwortest du die Planung, Umsetzung und die Wartung von qualitativ hochwertigen & kosteneffektiven Softwareapplikationen. Du treibst zusammen mit dem Team die technische Strategie, Engineering-Standards, Tooling und Best Practices voran.

Dein Profil:

• Informatikstudium an FH, Uni oder ETH
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React)
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)
• Erfahrung und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor
• Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln
• Allenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen Standards
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil

Deine Vorteile:

• Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert.
• Flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)
• Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games
• Prinzipien: Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOW
• Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie
• Team Events: Teamevents jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern
• Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.