An unserem Hauptsitz in Zürich suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke und motivierte Persönlichkeit als

Head of Group Controlling, 100% (m/w/d)

In dieser Funktion warten viele spannende Aufgaben auf Sie. Um Sie «gluschtig» zu machen, hier ein Auszug aus Ihrem zukünftigen Tätigkeits-Menu:

• Leitung des Group Controllings inklusive fachlicher und personeller Führung einer unterstellten Mitarbeiterin
• Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Konsolidierung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen der ORIOR Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und der Konzernleitung
• Analyse der Monatsabschlüsse der Tochtergesellschaften und der Gruppe und Entwicklung entsprechender Massnahmenpläne (back on track)
• Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung des gruppenweiten Reporting-Systems
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Managementberichten für die Konzernleitung sowie den Verwaltungsrat
• Durchführung von Performance- und Abweichungsanalysen
• Verantwortung für das strategische Controlling und die Unternehmenssteuerung
• Beratung und Unterstützung der Konzernleitung und der Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften bei finanziellen Entscheidungen sowie bei der Umsetzung von Controlling-Instrumenten
• Erarbeitung von einheitlichen Richtlinien und Prozessen sowie Sicherstellung deren Einhaltung
• Durchführung von spezifischen Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Projekten im Auftrag der Konzernleitung, insbesondere in den Bereichen Investitionen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Prozessoptimierungen
• Sparringpartner des Group CFO
• Und vieles mehr....

Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finance/ Controlling und können von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Controlling/Accounting (bspw. CPA, dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling) vorweisen. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder Business Controlling im Industrie- oder Lebensmittelumfeld mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting, Reporting sowie Performance Management und sind versiert im Umgang mit BI-Tools und modernen Controlling-Systemen. Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement runden Ihr Profil ab.

Wir wenden uns an eine proaktive, agile und durchsetzungsstarke «down-to-earth»-Persönlichkeit mit grossem Willen, etwas zu gestalten. Sie sind smart sowie analytisch und zeichnen sich durch ihre effiziente Arbeitsweise aus. Zudem behalten Sie auch unter Arbeits- und Zeitdruck den Überblick, Ihren Humor sowie Ihre positive Haltung. Abschliessend besitzen Sie sehr gute Deutsch- (mind. Niveau C1) und Englisch-kenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.

Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit grosser Flexibilität sowie viel Raum zur Mitgestaltung. Zudem erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, grossartige Teamkollegen:innen und ein modernes Office direkt beim Zürich HB. Wenn Sie mit der ORIOR Gruppe durchstarten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben».

Bei Fragen steht Ihnen Nadja Hendel, Group CHRO, unter gerne zur Verfügung.