Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

137559 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Motiviert dich der Gedanke, die strategische Weiterentwicklung unseres Life-Geschäfts aktiv mitzugestalten und dafür zu sorgen, dass aus ambitionierten Zielen messbare Ergebnisse entstehen?

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung verschiedener strategischer Initiativen im Lebensversicherungsgeschäft von Zurich Schweiz. Du verbindest strategisches Denken mit konsequenter Umsetzung, schaffst Transparenz über Fortschritte und Wirkung und arbeitest eng mit dem Management Team sowie weiteren erfahrenen Stakeholdern und dem Senior Leadership Team von Zurich in der Schweiz zusammen.

Das erwartet dich

• Du verantwortest die Umsetzung strategischer Initiativen im Life-Bereich, von der Priorisierung und Planung bis zur nachhaltigen Implementierung.
• Du entwickelst eine übergreifende Umsetzungsroadmap, koordinierst Abhängigkeiten und stellst die konsequente Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen sicher.
• Du etablierst eine wirkungsvolle Projekt-Governance und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Zielerreichung.
• Du agierst als strategischer Sparringpartner für das Management Team und erarbeitest adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management.
• Du steuerst bereichsübergreifende Stakeholder und stellst sicher, dass strategische Prioritäten in messbare Ergebnisse übersetzt und nachhaltig verankert werden.

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Erfahrung in einer senioren Strategie-, Transformations- oder Programmmanagementfunktion, idealerweise im Versicherungs-, Vorsorge- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Strategie- und Transformationsinitiativen, vorzugsweise bei einer führenden Strategieberatung
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Senior- und Executive-Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und klare Kommunikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 50 gerne zur Verfügung.