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• Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die netzseitige Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz
• Zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund, welche es versteht, durch gezielte Impulse das Sicherheitsbewusstsein und die Gesundheit zu fördern. Magst du es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, und begleitest du gerne Veränderungsprozesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als
• In dieser verantwortungsvollen Funktion als Health and Safety Manager mit Schwerpunkt Safety Culture (80-100%) leitest du Projekte im Bereich Sicherheitskultur unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Wissenschaft und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Sicherheitsdomänen und Business Units. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen, welche die Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen stärken und dabei menschliche Faktoren und Resilienz als zentrale Elemente integrieren
• Planung und Begleitung der jährlichen Sicherheitskultur-Audits gemäss Safety Culture Ladder Methode
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Dienstleistern bei Fragen zur Sicherheitskultur und zum Gesundheitsschutz von Swissgrid
• Leitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit dem internen Gesundheitsgremium
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops, Kampagnen etc. zur Förderung des sicherheits-und gesundheitsbewussten Verhaltens
• Unterstützung bei der Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und deren Auswertung, insbesondere im Hinblick auf die menschlichen und organisatorischen Faktoren, die zu dem Ereignis geführt haben

Damit machst du den Unterschied

• Für diese anspruchsvolle Stelle suchen wir eine empathische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sich gewohnt ist, stufengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren. Ausserdem wirfst du gerne einen Blick über den Tellerrand, übernimmst Verantwortung und denkst vernetzt. , Des Weiteren bringst du Folgendes mit:
• Erfahrung in der Energiebranche oder in Unternehmen in einem von hohen Risiken geprägten Umfeld wie Luftfahrt, Schienenverkehr, Chemie usw
• Sozialwissenschaftlicher Hoch- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor/Master) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitsförderung und Prävention o.ä
• Mehrjährige Erfahrung auf dem Fachgebiet
• Du hast Freude an Koordinationsaufgaben, bist kommunikativ und durchsetzungsstark
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken
• Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

So begeistern wir dich

• Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice Möglichkeit
• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

Wir sind das Health & Safety Team von Swissgrid. Zu den Schwerpunkten in diesem Team zählen die Beratung und Coaching der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Dienstleister zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Wir betreuen unter anderem Ausbildungsmodule, führen Sicherheitsinspektionen durch und unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Wir pflegen in unserem Health & Safety Team (aktuell7 Personen) einen guten Teamspirit und setzen uns mit Herzblut für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden und Dienstleister ein. Wir arbeiten stets lösungsorientiert, legen grossen Wert auf Prävention und begeistern unsere Kolleginnen und Kollegen gerne auch mit innovativen Ideen. Wir freuen uns auf dich

Talent Acquisition, , Bei Interesse freut sich Nathalie über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerbe dich online über unser Karriere-Portal. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden