Überblick

• Superior Doppelzimmer
• Spa Mitgliedschaften
• Arealunterhalt (Jäten, Lauben, Entsorgen, Hochdruckreinigung sowie Winterdienst)
• Gelegentliche Unterstützung im technischen Dienst
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Hotelumgebung (Vorschlag/ Planung/ Umsetzung)
• Mithilfe bei Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern
• Teilnahme an Teamsitzungen und internen Schulungen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Technische Auffassungsgabe und vernetztes, gästeorientiertes Denken und Handeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Flexible, belastbare und ausdauernde Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Wohnhaft in der Region Interlaken oder Bereitschaft zum Umzug in die Region

Frau Fenja Hotes, Assistant Human Resources Manager, Tel , E-Mail

Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr

Gesundheitsförderung

• Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
• Mitarbeiterrabatte
• Unterkunft für Mitarbeitende
• Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen