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HMS - Einjähriges kaufmännisches Praktikum 100%

Befinden Sie sich im letzten Jahr einer kantonalen Handelsmittelschule und sind auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Mögen Sie internationales Flair und einen pulsierenden Arbeitsalltag? Als führende globale Anwaltskanzlei bieten wir am Standort Zürich per 1. August 2026 eine einjährige Praktikumsstelle an. In Ihrer Rolle durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen unserer Kanzlei und stehen dabei stets in regem Kontakt mit all unseren Kollegen rund um den Globus.

Ihre Aufgaben in den Abteilungen:

• Juristische Dokumente in deutscher und englischer Sprache bearbeiten, verwalten und archivieren
• Termin-Management und vornehmen von Reservationen
• Mithilfe bei Organisation von internen Schulungen und Sitzungen, sowie Mithilfe am Zukunftstag, Kontaktseminar und Schnuppertagen für Schüler
• Ausführen von Inhalts- und Formatierungsarbeiten mit den MS-Office Programmen Word, Excel und PowerPoint
• Mandatseröffnungen vornehmen, sowie das erstellen und bearbeiten von Rechnungen und Spesenabrechnungen
• Mithilfe bei der Rekrutierung von neuen Lernenden und Praktikanten

Human Resources:

• Mithilfe beim Ein- und Austrittsprozess
• Aufsetzen von Profilen der neuen Mitarbeiter
• Administrative Unterstützung des HR-Operations
• Unterstützung bei diversen HR-Projekten zur Optimierung der Prozesse

Zudem erhalten Sie weitere kurze Einblicke in die Bereiche Office Services, IT und Reception

Das bringen Sie mit:

• Gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und Englisch
• Selbstsicheres, selbstständiges Wesen
• Hohe Eigeninitiative, Wissbegierde und die Motivation, Neues zu lernen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team mit verschiedenen Persönlichkeiten und Kulturen

Sind Sie bereit für die Herausforderung, dann schicken Sie uns ihre Unterlagen (CV, Diplome & Zeugnisse) an: E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Bekenntnis zur Diversität

Als globale Anwaltskanzlei ist Diversität Teil unserer Identität. Baker McKenzie achtet und fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität. Sämtliche Bezeichnungen beziehen alle Geschlechteridentitäten mit ein.