Hochschulpraktikant:in Produktmanagement

Das sind deine Aufgaben

• Markt analysieren, Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden erfassen sowie Benchmarks erstellen
• Im Produktlebenszyklus unterstützen – von der Ideenentwicklung über die Vermarktungsstrategie bis zur erfolgreichen Marktpositionierung
• Bei Projekten mitwirken und administrative Aufgaben übernehmen
• Möglichkeit, eine Masterarbeit im Rahmen des Praktikums zu erstellen

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder technische höhere Ausbildung
• Begeisterung für die Energiebranche
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Partnerinnen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und hohe Kommunikationsfähigkeit

Kontakt

Dein neuer Chef, Serge Baechler, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Serge einfach an: 031 321 35 03.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen