Hochschulpraktikum HR Business Partner

• Ab Sommer 2026 (oder nach Vereinbarung) hast du die Möglichkeit die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft (Rekrutierungen, Ausbildungsvereinbarungen, Protokollieren etc.) zu unterstützen.
• In Absprache mit der Linie erstellst du Stelleninserate und führst erste Vorstellungsgespräche durch.
• Die Hochschulpraktikant*innen bei ewz betreust du eigenständig über den gesamten HR Life Cycle hinweg.
• Du unterstützt bei Messe- und Campusauftritten und gewinnst gemeinsam mit dem Team zukünftige Talente für ewz.
• Du arbeitest aktiv bei HR-Projekten mit und lernst dabei agile Arbeitsmethoden kennen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst übergreifend und verfügst über stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sind deine Stärken.
• Durch deine kontaktfreudige und kommunikationsstarke Art überzeugst du uns.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und übernimmst gerne Verantwortung.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!

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