HR-Administration mit Payrollaufgaben, befristet 80-100% (m/w/d)

Sursee
Temporär (befristet) 80-100%

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BERATUNG MIT KOMPETENZ
Sie dürfen von unseren Personalberaterinnen und -beratern etwas erwarten. Sie kennen den Arbeitsmarkt und dessen Spielregeln. In einem persönlichen, individuellen Gespräch vermitteln sie Ihnen die entscheidenden Informationen und Tipps für eine erfolgreiche Stellensuche. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Phase des Arbeitslebens Sie sind oder auf welcher Stufe der Karriereleiter Sie zurzeit stehen. Fragen rund um einen Stellenwechsel sowie Ihre Vorstellungen und Anforderungen an eine neue Stelle können Sie mit uns offen, vertrauensvoll und unabhängig von Ihrer aktuellen beruflichen Situation besprechen.

DIENSTLEISTUNGEN FÜR STELLENSUCHENDE
Auf unsere Verschwiegenheit dürfen Sie in jedem Fall zählen. Dazu bieten wir Ihnen eine kostenlose und fachkompetente Beratung an. Sowohl die Gestaltung und Inhalte des Lebenslaufs als auch Suchstrategien und Kommunikation – wir unterstützen Sie. Ihre Unterlagen leiten wir nur weiter, wenn Sie dies wünschen oder unseren Vorschlägen zustimmen. Durch uns profitieren Sie von langjährigen Kontakten mit guten Arbeitgebern sowie intensiven Beziehungen zu vielen Branchen und Organisationen.

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Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen senden, setzen wir uns mit Ihnen nach einer ersten Prüfung der Unterlagen in Verbindung. Und natürlich sind wir bei Fragen rund um die Stellensuche gerne für Sie da. Rufen Sie uns unverbindlich an.

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HR-Administration mit Payrollaufgaben, befristet 80-100% (m/w/d)

Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer Marktführerschaft in ihrem Segment. Für den Standort in der Grossregion Sursee sucht sie ab sofort befristet eine Fachpersönlichkeit im Fachgebiet HR-Administration mit Payrollaufgaben.

I hre Aufgaben

Monatliche Lohnverarbeitung
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Reglemente
Führen der operativen Personaladministration inkl. Ein-/Austritte, Vertragswesen, Mutationen, Absenzen- und Zeitmanagement
Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Themen
Mitarbeiten in der kontinuierlichen Optimierung administrativer HR-Prozesse

Ihr Profil

Kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Payroll und/oder Sozialversicherungen
Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und HR-Administration
Gute Kenntnisse des Schweizer und deutschen Arbeitsmarkts sowie der relevanten Gesetzgebungen
Deutsch: Stilsicher / Gute Englisch- und Französischkenntnisse: Von grossem Vorteil

Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine offene, kollegiale Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen. Langfristiges, nachhaltiges Denken und Handeln wird bewusst gelebt. Man kann sein Wissen aktiv eingeben und voneinander profitieren.

Einsatzzeit
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Grossregion Sursee

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich der beauftrage Berater über Ihre Bewerbung. Bei Fragen gibt Ihnen Herr Michael Wey unter der Telefonnummer 041 368 15 10 gerne Auskunft.

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22.03.2026