HR Administrator 80-100% (m/w/d)

Verantwortung:

• Verantwortung für die vollständige Lohnbuchhaltung inkl. Abrechnung und Korrespondenz mit Sozialversicherungen

• Betreuung des HR-Tagesgeschäfts: Rekrutierung, Onboarding, Vertragswesen und Offboarding

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragen

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der HR-Software

• Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen zur stetigen Verbesserung

• Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als HR Assistent oder idealerweise HR Fachmann/frau mit eidg. FA

• Erfahrung in der Lohnadministration und im Payroll-Prozess

• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Französischkenntnisse zur Kommunikation mit zweisprachigen Standorten

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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Arbeitsort
Kloten

Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176