Du liebst Daten, denkst analytisch und möchtest mit Deinen Auswertungen echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Unser neu aufgebautes HR Analytics Team liefert datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Themen rund ums Personal. Zur Verstärkung suchen wir per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Tools und Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Du bereitest HR-Daten auf, analysierst sie und machst Trends sichtbar.
• Du erstellst Reports, Dashboards und Kennzahlen für HR, Führungskräfte und die Spitalleitung.
• Du interpretierst Daten und leitest daraus faktenbasierte Erkenntnisse und konkrete Empfehlungen ab.
• Du unterstützt bei Analysen und Prognosen zu Personalbedarf und Kostenentwicklungen.
• Du beantwortest ad hoc Anfragen und stellst die passenden Daten aus verschiedenen Systemen professionell zusammen.
• Du arbeitest eng mit HR-Berater*innen, Führungskräften und Fachstellen wie Finanzen zusammen.

Profil

• Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) und hast praktische Erfahrung in einer analytischen Funktion.
• Du hast starke analytische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten mit Daten.
• Du bist ein Experte im Umgang mit Microsoft Excel. Kenntnisse in BI-Anwendungen (SAC, Power BI, Tableau) und Microsoft PowerPoint sind sehr willkommen.
• Ideal wäre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnis von HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbar).
• Du kannst komplexe Daten klar und verständlich kommunizieren und bist gerne im persönlichen Austausch mit Kolleg*innen und Auftraggeber*innen.
• Du gehst Herausforderungen mit Neugier und Lösungsorientierung an. Es macht dir Spass, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und sie verständlich zu vermitteln. Dabei arbeitest du gerne im Team, bist kommunikativ und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Wir bieten

Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital-Welt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen einschliesslich Homeoffice und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.

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Über uns

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Interessiert?

Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital - für Fragen oder weitere Informationen freut sich Claudia Reist, Bereichsleiterin HR Recruiting & Employer Branding, Telefon +41 44 416 01 17, über deine Kontaktaufnahme.

Referenz-Nr.: 47331

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