HR Assistant (m/w)

IHRE MISSION − Administration des Employee Lifecycle (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Absenzmanagement etc.) − Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in unterschiedlichen Regionen der Schweiz in diversen HR-Admin Belangen − Kontakt zu externen Stellen (Behörden, Ämtern, Versicherungen etc.) − Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Prozessen

IHRE SUPERKRÄFTE − Kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen − Einige Jahre Erfahrung in der Personaladministration − Selbständige und strukturierte Arbeitsweise − Versierte IT-Anwenderkenntnisse im MS Office (Abacus-Kenntnisse von Vorteil) − Diskretion und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen − Deutsch sehr gut sowie sehr gute Französischkenntnisse (Sprachniveau B2/C1)