Administrative Unterstützung unserer HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles

Mitverantwortung für die HR-Administration, inklusive Stammdatenpflege sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufs sowie bei den Jahresabschlussarbeiten

Abwicklung der Sozialversicherungen, inklusive Meldungen bei Krankheit und Unfall

Mithilfe bei der Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems

PROFIL:

Kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in

Berufserfahrung in einer HR-Administrations- und Payroll-Funktion sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und/oder Abacus ist von Vorteil

Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägter Teamorientierung

Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

Kaffee in Barista-Qualität – vom Espresso bis zum Cappuccino

Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ein kollegiales und unterstützendes HR-Team

40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr

Attraktive Pensionskassenleistungen sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil

HINWEIS FÜR PERSONALAGENTUREN:

Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits.

Administrative Unterstützung unserer HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles

Mitverantwortung für die HR-Administration, inklusive Stammdatenpflege sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufs sowie bei den Jahresabschlussarbeiten

Abwicklung der Sozialversicherungen, inklusive Meldungen bei Krankheit und Unfall

Mithilfe bei der Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems

PROFIL:

Kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in

Berufserfahrung in einer HR-Administrations- und Payroll-Funktion sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und/oder Abacus ist von Vorteil

Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägter Teamorientierung

Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

Kaffee in Barista-Qualität – vom Espresso bis zum Cappuccino

Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ein kollegiales und unterstützendes HR-Team

40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr

Attraktive Pensionskassenleistungen sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil

HINWEIS FÜR PERSONALAGENTUREN:

Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits.