Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen, international tätigen Medizintechnik-Unternehmen? Möchtest du deine administrative Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an HR-Prozessen mitwirken? Dann ist diese Stelle in Bern genau dein Ding!

In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unser HR-Team im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung. (März - Oktober 2026.)
Du bist der Dreh- und Angelpunkt für administrative Belange und sorgst für eine top Servicequalität:

• Prozessmanagement: Du wickelst Personalprozesse von Ein- bis Austritten sowie Vertragsmutationen selbstständig und präzise ab.
• Dossierführung: Du verwaltest die Personaldossiers und erstellst qualifizierte Zwischen- sowie Arbeitszeugnisse.
• Payroll & Abrechnung: Du unterstützt bei der nationalen sowie internationalen Lohnabwicklung und kontrollierst HR-relevante Rechnungen.
• Sozialversicherungen: Die Korrespondenz mit Versicherungen sowie die Abwicklung von Unfall- und Taggeldmeldungen liegt in deiner kompetenten Hand.

WICHTIG: Bei gegenseitigem Passen besteht die Möglichkeit auf eine spätere Festanstellung.

Qualifikationen

Du passt perfekt zu uns, wenn du eine proaktive ?Hands-on-Mentalität' besitzt und folgende Qualitäten vereinst:

• Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Dein Plus: Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie) ist ein gern gesehener Vorteil.
• Dein Sprachtalent: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld.
• Deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sowie eine systematische und exakte Arbeitsweise aus.