HR-Assistent/in (50-60 %)

Ihre Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Managerin
• Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Bearbeitung der Unfälle und der Krankheitsmeldungen
• Führen der Personaldossiers
• Pflege und Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems Calitime
• Mithilfe bei der Lohnverarbeitung mittels SAP

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Personalassistent/in von Vorteil
• Berufserfahrung in der Personaladministration
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe in einem kleinen, eingespielten Team. Als führendes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen schätzen wir gewinnbringende Ideen, proaktives Verhalten und kurze Entscheidungswege. Bei uns profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen. Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Sie.

Bewerbung per Mail an: Ansprechperson: Ivana Vukadin, HR-Managerin, 061 466 22 60

Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.