HR-Assistent/in 50 - 60%

Deine Hauptaufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Nexus / Heim
• Verantwortung für die Zivildienstleistenden (Rekrutierung, Erstellung des Pflichtenhefts)
• Selbstständige Abwicklung des On- und Offboardings
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
• Verantwortung für monatlich wiederkehrende HR?Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Verwaltung der Dienstaltersgeschenke)
• Erstellung verschiedener personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Bestätigungen sowie allgemeine Korrespondenz)
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Mitarbeit im Team Qualitätsmanagement (verantwortlich für den Bereich Personal)

 Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Erfahrung in der HR-Administration und im Lohnwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität

Dein Vorteil:

Grosszügiger Arbeitsplatz an zentraler Lage
Nahe der Busstation, sowie weitere Annehmlichkeiten 
Eine äusserst wertschätzende Unternehmenskultur
Mitsprachemöglichkeiten, eigene Ideen umsetzen
Möglichkeit von Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

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Nicole Hofer, Personalfachfrau, 041 379 69 22, beantwortet gerne deine Fragen.