HR-Assistent/in (50%-Pensum)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Führung und Pflege der Personaldossiers, helfen mit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und beim On- und Offboarding von neuen Mitarbeitenden
• Sie unterstützen den Personalverantwortlichen beim Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Sie helfen mit bei der Saläradministration und sind selber verantwortlich für einzelne Abrechnungskreise (inkl. Kontakt mit Sozialversicherungen)
• Sie sind als Stv. Berufsbildner/in mitverantwortlich für die Ausbildungsplanung der KV-Lernenden

Ihr Profil

• Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in und ausgewiesene Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration
• Weiterbildung als Berufsbildner/in oder Bereitschaft, diese rasch zu absolvieren
• Hohe Eigenverantwortung und gute Arbeitsorganisation

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Verantwortung
• Dynamische und motivierte Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
• Anstellungsbedingungen nach GAV des Kantons Solothurn
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Richner, Personalverantwortlicher, Tel. 032 627 97 80.

Informationen über uns finden Sie auf unserer Website. Unter www.sgvso.ch/ueber-uns/jobs können Sie sich online auf diese spannende und abwechslungsreiche Stelle bewerben.