HR Assistenz

Aufgaben:

• Eigenständige Personaladministration inklusive Pflege der Personaldossiers und allgemeiner Korrespondenz
• Anlaufstelle für administrative Anliegen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und externen Partnern
• Empfangs- und Telefondienst sowie Bearbeitung des Posteingangs
• Organisation und Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeitende
• Unterstützung im Bewerbungsprozess: Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sind zwingende Voraussetzungen
• Ausgeprägte Belastbarkeit und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusste, teamorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Freude an administrativen Aufgaben und Offenheit für Veränderungen
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Navision

Fühlen Sie sich in einem bewegten Umfeld wohl und bewahren Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf? Arbeiten Sie gerne in einem Team, sind proaktiv und haben Sie eine Passion für das HR? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.