Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden für mehrere Candrian Betriebe
- Rekrutierung von Mitarbeitenden und Kaderpositionen
- Begleitung und Beratung der Linienvorgesetzten in allen HR Prozessen wie Personalgewinnung, - entwicklung oder -trennung
- Erledigung administrativer Aufgaben wie das Verfassen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Schriftlichkeiten im HR-Bereich sowie Pflege unserer HR-Systeme und Tools
- Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule HF
- 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre im Personalwesen
- Idealerweise Ausweis als Personalassistent/in
- Erfahrung in der Gastronomie ist ein grosses Plus
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS-Office sowie ein gutes Organisationsvermögen
- Kenntnisse im Abacus von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind wichtige Eigenschaften
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gesunde und ausgewogene Verpflegung zu einem attraktiven Preis in unserem Mitarbeiter Restaurant „Spoon“
- Candrian Benefits - attraktive Erlebnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.