Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochstehenden Elektrogeräten, suchen wir einen

HR Business Partner 100% (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte, gestalten klare Prozesse und prägen die Zukunft des Unternehmens. Zusammen mit einer HR Service Partnerin sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Optimierung und Sicherstellung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Umsetzung von Richtlinien und Prozessen im Alltag
• Professionelle Personaladministration (ohne Payrolling)
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
• Führen des Absenzmanagements und Betreuen der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (Fachausweis oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Umfeld
• Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und zugleich flexible Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ebenen
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, Abacus-Systemkenntnisse sind von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (B2)

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem familiären Umfeld eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens. Sehen Sie sich in dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Trabeco AG
Obere Bahnhofstrasse 56
8640 Rapperswil
Tel. 055 220 80 40

sybille.zuppiger@trabeco.ch
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