Erfahrung im HR

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Innovation fördert und deine Ideen wirklich ernst nimmt? Bei uns findest du spannende Projekte, in denen du nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten kannst. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen

Das sind deine Aufgaben

• Verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten HR Life Cycles der zugeteilten Bereiche
• Proaktive Betreuung und Begleitung der Linie in operativen und strategischen Themen (Organisations- und Führungsentwicklung)
• Sparringpartner für die Vorgesetzten bei Themen wie bei Qualifizierung, Coaching und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Mitarbeit oder Durchführung von Workshops
• Mitarbeit oder Leitung von HR Projekten

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Exakte, proaktive, speditive und sehr selbstständige Arbeitsweise
• Belastbare, anpackende, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit vernetztem Denken