• Innovation im Familienunternehmen
  • Hands-on Mentalität mit strategischem Denken gesucht

About Our Client

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und modernes Schweizer Grosshandelsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Business Partner 80-100%.

Job Description

Sie werden direkt an die Leiterin HR berichten und haben als HR Business Partner und Stellvertretung Leiter/in HR eine Schlüsselrolle in der Organisation. Zu Ihren Verantwortungen gehören:

• Betreuung und Begleitung von rund 250 Mitarbeitenden und Führungskräften in deinem Verantwortungsbereich, mit regelmässiger Präsenz an den jeweiligen Standorten
• Coaching und Beratung entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Gewinnung neuer Talente über Entwicklung und Bindung bis zum Austritt - unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Gestaltung und Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs in Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung, Mitarbeitendenbindung sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Unterstützung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen auf Basis von Analysen relevanter HR-Kennzahlen
• Verantwortung für Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement, Sicherstellung korrekter Daten und aktive Mitwirkung bei Prozessverbesserungen
• Zusammenarbeit mit der HR-Leitung in strategischen und operativen Fragen; Übernahme von Entscheidungsbefugnissen bei Abwesenheit der Leitung
• Bearbeitung administrativer und rechtlich relevanter Themen im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie punktuelle Unterstützung der zentralen HR-Administration

The Successful Applicant

• Kaufmännische Ausbildung sowie Studium oder Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis, CAS, MAS)
• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, davon mindestens zwei Jahre in einer HR-Business-Partner-Funktion
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich; gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Affinität für digitale Tools
• Überzeugendes Auftreten, Integrität, Loyalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

What's on Offer

Suchen Sie eine HR Position, welche Ihnen die Möglichkeit gibt, die Firma vorwärts zu bringen? Haben Sie Business im Fokus und eine Leidenschaft für Menschen? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Quote job ref

JN-112025-6882152

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Business Partner

Industry

Retail

Location

Zug

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-112025-6882152

Job Nature

Home Office