HR Business Partner 80% (w/m/d)

Dein Zukünftiger Alltag

• Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen
• Sparringpartner:in bei arbeitsrechtlichen, disziplinarischen und personellen Fragestellungen
• Mitarbeit oder Leitung spannender HR-Projekte und Initiativen
• Planung und Umsetzung von HR-Veranstaltungen und internen Schulungen
• Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativer Aufgaben
• Berufsbildner:in unserer KV-Lernenden mit Fokus auf die neue Bildungsreform

Du bringst mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
• Erfahrung im gesamten HR-Life-Cycle sowie in der Berufsbildung (KV, BiVo 2023)
• Fundierte Beratungskompetenz bei arbeitsrechtlichen und personellen Themen
• Freude an HR-Projekten, strukturiertem Arbeiten und lösungsorientierter Zusammenarbeit
• Herzblut für die Ausbildung junger Talente und eine serviceorientierte Denkweise
• Französisch- und Englischkenntnisse von grossem Vorteil

Deine Benefits

Bei uns erwartet dich eine offene DU-Kultur, ein starkes Team und Benefits, die sich sehen lassen können: Mindestens 5 Wochen Ferien – mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen. Eine solide Pensionskasse, bei der wir noch was drauflegen. Zudem übernehmen wir die Prämien für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung vollständig. Leckeres und gesundes Essen gibt’s im Personalrestaurant, dazu ein Fitnessabo-Zuschuss und ein eigener Tennisplatz. Deine Anreise? Gratis Parkplätze oder top ÖV-Anbindung. Weiterbildung unterstützen wir und Treue zahlt sich bei uns aus.

Klingt gut? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ganz ohne Motivationsschreiben. Let’s go!