HR Business Partner/in 50%

Ihre Aufgaben

• In dieser spannenden Funktion betreuen und beraten Sie die Mitarbeitenden sowie die Linienvorgesetzten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen an 2 Standorten
• Sie unterstützen die Linie bei der Umsetzung von diversen Personalprozessen
• Sie antizipieren personelle und organisationsverändernde Situationen und agieren für die Linie als Sparringpartner in der Lösungsfindung
• Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten 

Unsere Anforderungen

• Für diese Position bringen Sie die abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis mit
• Zudem können Sie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen
• Als Person beschreibt man Sie als pflichtbewusst, selbstständig und Sie haben Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderung zu schaffen
• Im Team arbeiten Sie besonders gut, da Sie selbst eine hohe Sozialkompetenz und Fairness besitzen 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen äusserst attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Transport- und Logistikunternehmen. Ihre Aufgaben sind verantwortungsvoll, sehr vielfältig und haben internationalen Bezug. Das Team arbeitet in einer offenen und unkomplizierten Art zusammen, wobei Sie von Ihrem Vorgesetzten viel Handlungsfreiraum zur Verfügung gestellt bekommen. 

Sind Sie an dieser lebhaften und abwechslungsreichen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Kontakt

Sieber Transport AG

Frau Jeannine Merten

Musterplatzstrasse 5

CH-9422 Berneck