Universitätsklinik Balgrist, Zürich
HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %
Unser Team bewegt. Wir arbeiten für unsere Mitarbeitenden an einer positiven und professionellen Arbeitsumgebung. Dafür entwickeln wir unsere Arbeitgebermarke und unsere Arbeitsweisen im HR laufend weiter.
HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %
Ihre Aufgaben
- Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis
- Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen
- Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund, oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources verbunden mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts
- Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren, beratenden Rolle
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Beratungsfreude, Interesse am Geschäft und ein guter Blick fürs Wesentliche
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter und pragmatischer Hands-On-Mentalität
Unser Angebot
- 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
- Mind. 26 Ferientage pro Jahr
- Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
- Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
- Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
- Gratis Kaffee/Heissgetränke
- Diverse Einkaufsvergünstigungen
Nächste Schritte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Stv. Leiterin HR,
Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne bearbeiten, diese jedoch aus administrativen Gründen nicht retournieren.
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