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HR Business Partner (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)

• Wir verstärken ab sofort unsere Abteilung Human Resources um eine HR Business Partnerin oder einen HR Business Partner. Wenn du gerne als Sparring Partnerin oder Sparring Partner personelle und organisatorische Zukunftsthemen mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
• Gestalte diese Themen im Team mit! Es erwarten dich folgende :
• Du berätst und begleitest Führungskräfte in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen für definierte Unternehmensbereiche
• Als kompetente Ansprechperson für das Management gestaltest du Themen wie Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Compensation & Benefits aktiv mit
• In enger Zusammenarbeit mit internen bringst du deine Ideen ein und förderst eine starke Teamkultur
• Gemeinsam mit Management und Mitarbeitenden übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung unserer HR-Geschäftsziele und trägst dazu bei, wirklich etwas zu bewegen
• Du wirkst mit an der Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente und gestaltest so die Zukunft von HR bei uns aktiv mit
• Du bist eine ambitionierte, empathische Persönlichkeit, gehst offen und wertschätzend auf Menschen zu und schaffst es, Win-Win-Situationen herzustellen
• Eigenverantwortung, Eigenmotivation und der Wille, wirklich etwas zu bewegen, sind für dich selbstverständlich – du handelst proaktiv und bringst dich auf eine gewinnende Art ein
• Du hast bereits nachweislich für dich selbst Herausforderungen gemeistert und arbeitest gerne lösungsorientiert
• Wirtschaftliches Denken, ausgeprägtes Stakeholder-Management und ein gutes Gespür für Beratung, Kommunikation und Zusammenarbeit zeichnen dich aus
• Du hast erste Erfahrungen in mindestens zwei HR-Kernthemen (z. B. Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Compensation oder Performance) gesammelt und möchtest gemeinsam mit uns HR als Business Partnerin oder Business Partner weiterentwickeln

Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld

• Home-Office und flexibles Arbeiten – Gleitzeit ohne Kernzeit
• Perspektive für eigene Entwicklung – Zurich Academy, LinkedIn Learning
• Angebote für deine Gesundheit – Fitnesscenter, Events, Kantine
• Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
• Gelebte Diversity und soziales Engagement – PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
• Mitgestalten unserer Zukunft – digital, innovativ und nachhaltig

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 49.784,42 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern

Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich?

Tel.: +43 664 815 4567

Wir betonen besonders, dass du – unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft – bei ZURICH Österreich willkommen bist