HR Business Partner Westschweiz (60%)

Wir sind ein dynamisches HR-Team, das die Betreuung von 600+ Mitarbeitenden sicherstellt. Wir denken lösungsorientiert, handeln pragmatisch, setzen auf effiziente Prozesse – und lieben Süsses zwischendurch! Das „Giesskannenprinzip“ ist uns fremd - wir hören zu, verstehen die Bedürfnisse unserer internen Kunden. Die Businessziele stehen bei uns im Fokus.

Dein Alltag bei uns ist alles – nur nicht langweilig:

• Du bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee Lifecycles – von der Talentsuche bis zum Offboarding
• Du bist Impulsgeber:in für moderne HR-Instrumente und treibst die Digitalisierung im HR voran
• Du erkennst Entwicklungspotenziale und unterstützt die Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams
• Du bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen und unterstützt bei komplexen Fällen
• Du meisterst Administratives „mit links“ und hast Lust, das Thema „Self Service“ für die Linie weiterzuentwickeln

Was uns begeistert:

• Du willst deine Sparringpartner in der Linie unabhängig und erfolgreich machen
• Du bist Teamplayer: Bei Engpässen packst du selbstverständlich mit an
• Du bringst ausgezeichnete Französischkenntnisse (Muttersprache? Jackpot!) und gute Deutschkenntnisse mit – Italienisch und Englisch feiern wir als Bonus
• Du hast Humor, bist neugierig und willst mit uns HR «weiterdenken»

Was dich erwartet:

• Ein Team, das dich auffängt, inspiriert und fordert
• Viel Gestaltungsspielraum, wenig Langeweile
• Süsses auf dem Tisch, Wertschätzung im Alltag und jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen

Bereit, mit uns HR voranzutreiben? Wir, Aline und Marie-Jo, freuen uns auf deine Bewerbung!Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du hier.

Direktbewerbungen werden bevorzugt.